Mercato del lavoro e relazioni sociali dopo i 50. Quaderni IRCrES 25

Quaderni n. 25

Mercato del lavoro e relazioni sociali dopo i 50
Riflessioni e politiche per il benessere in una società che invecchia

a cura di Anna D’Ascenzio, Luisa Errichiello, Greta Falavigna, Valentina Lamonica

 

Abstract

Questo Quaderno presenta i principali risultati del secondo anno del progetto nazionale EU PNRR PE Age-It: Ageing Well in an Ageing Society, dedicato a comprendere e accompagnare le trasformazioni generate dall’invecchiamento demografico. Attraverso un approccio interdisciplinare, il progetto elabora strumenti analitici e proposte di policy per favorire un invecchiamento attivo e sostenibile, attento alla qualità della vita e alle ricadute economiche e sociali della longevità.
I sei capitoli affrontano temi chiave delle società che invecchiano: l’impatto dei cambiamenti tecnologici e organizzativi sul lavoro, le difficoltà dei lavoratori più anziani di fronte a carriere discontinue e competenze in trasformazione, il ruolo dell’occupazione ponte nella transizione verso il pensionamento e l’importanza delle reti sociali e degli ambienti urbani per il benessere nella terza età. Il volume evidenzia inoltre il divario crescente tra nuovi bisogni sociali e sistemi di welfare ancora ancorati a modelli tradizionali, analizzando anche le implicazioni macroeconomiche delle asimmetrie informative e i fattori che influenzano l’equilibrio tra lavoro, cura e tempi di pensionamento. Nel complesso, il Quaderno offre una visione chiara e integrata delle sfide poste dall’invecchiamento della popolazione e propone indicazioni utili per politiche capaci di sostenere un invecchiamento attivo, dignitoso e inclusivo.

Keywords: labour market, social well-being, bridge employment, precarity, macroeconomic expectations, work-life balance.

 

DOI: 10.23760/2499-6661.2026.25

ISBN: 978-88-98193-40-4

ISSN (online): 2499-6661

 

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How to Cite

D’Ascenzio, A., Errichiello, L., Falavigna, G., & Lamonica, V. (cur.). (2026). Mercato del lavoro e relazioni sociali dopo i 50. Riflessioni e politiche per il benessere in una società che invecchia. Quaderni IRCrES 25. CNR-IRCrES. http://dx.doi.org/10.23760/2499-6661.2026.25

 

Introduzione Invecchiamento sociale e benessere: traiettorie lavorative e relazionali dopo i 50 anni Anna D’Ascenzio, Luisa Errichiello, Greta Falavigna, Valentina Lamonica Abstract  |  Download	5-7
Capitolo 1 Affrontare l’insicurezza lavorativa nel contesto della gig economy: prospettive di indagine per una forza lavoro che invecchia Luisa Errichiello, Ferdinando Giglio Abstract |  Download	9-25
Capitolo 2 Diventare una ex: un caso di riconversione occupazionale over 50 Anna D’Ascenzio Abstract  |  Download	27-40
Capitolo 3 Oltre la pensione: la costruzione di senso del lavoro ponte Luisa Errichiello, Orsola Salmista Abstract  |  Download	41-62
Capitolo 4 Relational well-being and loneliness: evidence from italian seniors Federico Comes, Martina Menon, Federico Perali, Matteo Moscatelli, Sara Nanetti Abstract  |  Download	63-90
Capitolo 5 Trasparenza istituzionale e aspettative di disoccupazione. teoria ed evidenza comparata dai paesi mediterranei e dai lavoratori maturi Luca Vota Abstract  |  Download	91-125
Capitolo 6 Verso strumenti decisionali per l’equilibrio vita‑lavoro dei lavoratori maturi: un modello integrato basato su reti neurali artificiali Donatella Bramanti, Luisa Errichiello, Greta Falavigna, Sara Nanetti Abstract  |  Download	127-141