{"id":9636,"date":"2025-11-20T07:16:35","date_gmt":"2025-11-20T06:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/?p=9636"},"modified":"2025-11-20T07:17:20","modified_gmt":"2025-11-20T06:17:20","slug":"articolo-su-european-journal-of-higher-education","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/articolo-su-european-journal-of-higher-education\/","title":{"rendered":"Articolo su &#8220;European Journal of Higher Education&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Analizzando le progressioni di carriera dei ricercatori universitari europei emerge che le donne, a fronte di una minore probabilit\u00e0 di avanzamento rispetto ai loro colleghi maschi, sperimentano uno sviluppo di carriera pi\u00f9 rapido rispetto agli uomini a tutti i livelli. Ad influenzare positivamente le tempistiche della progressione di carriera sono anche la mobilit\u00e0 internazionale e un ambiente accademico dove la componente femminile \u00e8 pi\u00f9 presente.<\/p>\n<p>Sono i risultati della ricerca \u201c<strong>Gender and career progression in academia: European evidence<\/strong>\u201d condotta da <a href=\"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/team\/morettini-lucio\/\"><strong>Lucio Morettini<\/strong><\/a>\u00a0(CNR IRCrES) e <strong>Massimiliano Tani<\/strong>\u00a0(University of New South Wales) pubblicato su <strong>European Journal of Higher Education<\/strong> (Taylor &amp; Francis).<\/p>\n<p>Abstract disponibile nel link sotto, l&#8217;articolo non \u00e8 open, per info contattare <a href=\"mailto:lucio.morettini@cnr.it\">Lucio Morettini<\/a>.<\/p>\n<div>\n<figure id=\"attachment_9637\" aria-describedby=\"caption-attachment-9637\" style=\"width: 227px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9637\" src=\"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/europeanJounal.png\" alt=\"europeanJounal\" width=\"227\" height=\"282\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9637\" class=\"wp-caption-text\">europeanJounal<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analizzando le progressioni di carriera dei ricercatori universitari europei emerge che le donne, a fronte di una minore probabilit\u00e0 di&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9637,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-9636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pubblicazioni"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9636"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9645,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9636\/revisions\/9645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ircres.cnr.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}