Volume “Toward a humanism for organizations. Horizontal leadership and consciousness”
CNR Edizioni ha pubblicato il volume “Toward a humanism for organizations. Horizontal leadership and consciousness” di Erica Rizziato.
Sarà disponibile a febbraio la versione cartacea a pagamento.
Il libro propone una innovativa metodologia per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con un approccio transdisciplinare, la metodologia per la leadership orizzontale e le organizzazioni integrate, che ha dato vita alla società spin off CNR IMO (Istituto internazionale per lo sviluppo umano e organizzativo). Ispirata alle buone pratiche implementate nell’azienda Olivetti di Adriano e al lavoro dello psichiatra Bernard Lievegoed, la metodologia è il risultato di un lungo progetto internazionale di ricerca-azione, che ha coinvolto molti stakeholder e si è svolto nel contesto del Cnr con la partecipazione della Fondazione Internazionale IMO. ll libro, che si rivolge a formatori, consulenti, manager, imprenditori e ricercatori sociali era stato pubblicato in una prima versione in italiano da Francoangeli nel 2020 (Verso un umanesimo della vita organizzativa: generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale) . Esce ora nella versione inglese aggiornato e arricchito di nuovi contributi, con la presentazione del fisico quantistico Federico Faggin e di Filippo Abramo, già presidente della associazione europea degli HR.
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CNR Edizioni published the book ‘Toward a humanism for organisations. Horizontal leadership and counsciousness’ by Erica Rizziato.
It will be available in paper format from February.
The book proposes an innovative methodology for the development of people and organisations with a transdisciplinary approach, the methodology for horizontal leadership and integrated organisations, which gave birth to the CNR spin-off company IMO (International Institute for Human and Organisation Development). Inspired by the good practices implemented in Adriano’s Olivetti company and the work of the psychiatrist Bernard Lievegoed, the methodology is the result of a long international action-research project, which involved many stakeholders and took place in the CNR context with the participation of the IMO International Foundation. The book, which is aimed at trainers, consultants, managers, entrepreneurs and social researchers had been published in an initial version in Italian by Francoangeli in 2020 (Verso un umanesimo della vita organizzativa: generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale) . It is now published in the English version updated and enriched with new contributions, with a presentation by quantum physicist Federico Faggin and Filippo Abramo, former president of the European HR association.
