Lavoro formazione sviluppo organizzativo

La linea di ricerca riunisce gli studi che analizzano i processi di evoluzione economica e sociale che portano al soddisfacimento di bisogni sociali tramite la creazione di nuovi ambiti di cooperazione e di nuovi percorsi di relazione interpersonale.

L’interesse è rivolto alla valutazione d’impatto dei processi di trasformazione sociale ed economica in diversi ambiti tramite analisi qualitative e quantitative. Tra i principali aspetti analizzati rientrano:

• cooperazione tra ricercatori, stakeholders e decisori politici per la produzione di nuova conoscenza e per la sua implementazione a livello settoriale e territoriale
• effetti delle azioni innovative di tutela ambientale
• approcci innovativi di istruzione e formazione
• nuove dinamiche professionali per lavoratori ad alta formazione
• trasformazione di contesti socio-organizzativi
• processi di integrazione dei migranti e di inclusione dei gruppi deboli
• superamento delle disparità di genere
• sviluppo di life and soft skills con approccio multidimensionale